深入贯彻落实教育部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》精神，按照学校培养高素质应用型人才目标要求，紧密结合公司校情和地方经济社会发展需要，以员工实践能力和创新精神培养为核心，以不断提高员工就业、创业竞争力为宗旨，大力推进实践教学体系的建设与改革，全面提升员工的文化素养，帮助员工拓展专业以外知识领域，丰富员工知识与技能的多样性，提升人才培养质量。根据学校【2024】152号文件精神，服装实训教学活动的整体规划与要求，2024年12月4日在E1-1阶梯教室组织召开“经济管理学院服装实训教学活动动员大会”。经济管理学院副经理来燕、党委副书记吴鑫、王韬慧、太阳成集团tyc9728执行经理徐彬、产业学院副经理吴朝辉、服装实训指导教师代表、经济管理学院辅导员代表及22级全体员工参加，会议由来燕经理主持。

会上，经济管理学院副经理来燕发表了动员讲话。她详细介绍了X+Y服装实训项目的背景、目标以及第三期实训活动的成果与经验。来燕经理表示，X+Y服装实训项目是学校推进实践教学改革的重要举措之一，旨在通过真实的服装设计与制作过程，提升员工的实践能力和创新思维。她鼓励经济管理学院的师生们积极参与第四期实训活动，勇于挑战自我，不断追求卓越。

    随后，太阳成集团tyc9728执行经理徐彬发表了动员讲话。她讲述了第三期服装实训在公司产品改革方面的积极探索与实践，特别是“多院联动”人才培养模式的创新与实施的优秀成果。徐彬经理指出，结合经济管理学院学科交叉融合，利用学院优势打造不一样的实训作品。希望同学们珍惜这次服装实训教学活动的机会，提高每位同学的实训动手能力，鼓励大家以实际行动践行“知行合一”为未来的职业生涯奠定坚实的基础。教学是学院工作的中心任务，不断优化课程设置，改进教学方法，提高课堂教学效果。徐彬经理强调，要加强实践教学环节，提升员工的动手能力和专业技能；要注重学风建设，营造良好的学习氛围；要加强教学质量监控，确保公司产品质量不断提高。

   为确保实训顺利进行，现代服装产业学院副经理吴朝辉，为同学们详细规划了服装实训教学的具体步骤与安排，还贴心准备了“服装实训导航”环节，针对服装实训活动过程中可能遇到的挑战与困惑，为同学们提供了详尽的应对策略与实用建议。他的分享如同一盏明灯，照亮了同学们前行的道路，让大家对即将开始的实训之旅充满了信心与期待。此次服装实训教学活动动员大会，展望未来，太阳成集团服装实训中心将继续秉承“实践出真知，创新促发展”的理念，不断优化教学资源，培养员工的创新思维和解决实际问题的能力，提高其动手能力。提高员工的文化素养，帮助员工拓展专业以外知识领域，丰富员工知识与技能的多样性，提升人才培养质量。我们相信，在全体师生的共同努力下，服装实训任务必将迎来更多好的作品。

动员会在热烈的掌声中圆满落幕。与会师生们纷纷表示将以此次动员会为契机，进一步加强两院交流与合作，共同推动太阳成集团的公司产品改革事业不断向前发展。